集團要聞
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馮波聲（shēng）一行赴浙江（jiāng）建機慰問調研2013-07-22下載文（wén）件：暫時沒有下載文件
7月19日，省（shěng）國資委（wěi）主任、黨委書（shū）記馮（féng）波聲一行五人在（zài）浙建集團董事長、黨委書記高興夫等陪同下冒著酷暑，深入（rù）基層，專程來（lái）到浙（zhè）江建機走親連心，並召開（kāi）座談聽取集團員工提出的意見和建議。
馮波聲一行一下（xià）車就來到車間親切慰問了（le）奮戰（zhàn）在一線的工人師傅，向他們送上了防（fáng）暑降溫用（yòng）品（pǐn），還不時囑咐在車間高溫作業的工人（rén）師傅（fù）注意降溫防暑、安全（quán）作業。
在座談會上，馮波聲一行認真聽取了浙江建機董事長、黨委書記許惠銘對企業生產經營情況（kuàng）以及當前所麵臨的主要困難的匯報，與浙江（jiāng）建機兩級領導、職（zhí）工群眾進行了麵對麵交流（liú）。他認為浙江（jiāng）建機近（jìn）幾年發（fā）展態勢強勁，企業核心競爭力突出，企業不僅營銷策略得當，技術優勢明顯，而（ér）且在內部管理、人才建設、文化建設上的成果（guǒ）也有目共睹。為能實（shí）現“三年再造一個浙江建機，五年躋身中國工程機械行業前五十強、中國建築起重機行業前三強”的“十二五”目標，馮波聲希望浙江建機一要繼續推進技術創新（xīn），抓住省委全（quán）麵實施創新驅動發展戰（zhàn）略的機遇，通過技術創新來促進產品的質量效益，來（lái）促進企業的可持續發展。二要充分激發員工的創造激情和創新活力，尤（yóu）其是加強一線高技能人才隊伍的（de）建設，激發工人職工的創新潛能，使越來越（yuè）多的高技能人才服（fú）務（wù）於（yú）企業。三要繼（jì）續開拓市場，通過技術入股（gǔ）等低成本的方式來收（shōu）購兼並，尋求合作，向外擴張，來推動企業的發展。四要注意安全生產，落實好安全生產責任（rèn）製（zhì），杜（dù）絕安全生產事故的發生。
馮波聲（shēng）指出，這次座談調研，收獲大，感觸深（shēn），了解了浙江建機這個一線企業的生產經營（yíng）情況，聽到了一線職工們在“推動內部資源整合、尋求政策資金支持、加大科研（yán）創新扶持力度”等方麵的心聲與希望，這些真心實意的意見和建議，是國有企業職工行使民主權（quán）力推動國（guó）企改革的具體體現，為國資委製定政（zhèng）策，破解（jiě）問題，轉變作風提供了群眾性思路（lù），國資委（wěi）將認真梳理、實時反饋，努力（lì）解（jiě）決，自覺接受監督，使黨的群眾路線教育實踐活動的開展更具針對性和實效性。
座談中，高興夫現場辦（bàn）公，對浙江建機幹部職工提出的具體問（wèn）題第一時間作了解答，並承諾將反映的意（yì）見和建議帶回集團總部認真研究，做到有問必答，有訴求必回應。浙建集團（tuán）母子公司將（jiāng）在省國資（zī）委的幫助指導下，緊緊依靠職工群眾，積極投身企業的改革發展，爭取早日實現“三五十”發展新目標（biāo）。 （黨委（wěi）工作部 施卓君）
 
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