集團要聞![]() ![]() |
![]() 地址:杭州市朝暉路175號聯錦大廈A座 ![]() |
|||
以“開門紅”的(de)實績實效展現浙建集(jí)團的作風擔當丨浙建集團召開黨委會(擴大)會議傳達學習貫徹全省新(xīn)春第一會精神(shén)2025-02-08浙建集團浙建官網下載文件:暫時沒有下載文件
人(rén)勤春來早,奮楫(jí)正當時。2月6日上午,浙建集團召開(kāi)黨委會(擴大(dà))會議,傳達學習貫徹全省新春第一會精神。浙建集團(tuán)黨委書(shū)記、董事(shì)長陶關鋒在會上強調,要深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全(quán)會精神和習(xí)近平總書記考察浙江重(chóng)要講(jiǎng)話精神,全麵貫徹落實全省新春第(dì)一會精神,對標對表省委(wěi)“一個(gè)首(shǒu)要任務、三個主攻(gōng)方向、兩個根本(běn)”工作部署,加壓奮進,大抓落實,實幹爭先,拚出(chū)加速度、幹出貢獻度,以“開門紅”的實績實效展(zhǎn)現浙(zhè)建集團的作(zuò)風擔當。浙(zhè)建集團領導班子成員(yuán),浙建集團總部部門(mén)和二級單位主要負責人參加會議。 陶關(guān)鋒指出,王浩書記在(zài)全省新春(chūn)第一會上的講(jiǎng)話,通篇貫徹了習近平總書記重要(yào)講話和重要指示批示精(jīng)神,體(tǐ)現了浙江先行(háng)示範的深遠考量、勇挑大梁的責任擔當,為全省做好2025年的(de)各項工作指明了方向。浙建集(jí)團上下要深入學習(xí)領會、全麵貫徹落實,切實強化“爭當國企高質量發展排頭(tóu)兵”的使命意(yì)識、責任意識。 陶關鋒(fēng)對浙建集團歲末年初取得的工作成效表示肯定。他指出,浙建集團各(gè)級領導(dǎo)幹部對(duì)浙建集團發展既有“時時放心不下”的責任感,又有“事事放心不下”的行動力,堅持以上率下開展大(dà)走(zǒu)訪大對接,走訪對接324個黨政(zhèng)機關、央國企、民企,重點經營跟蹤項目340個,經營拓市取得較好成效;“兩(liǎng)重不停”項(xiàng)目建設保障有力,浙建集團境內19個項目不停工,5000餘名一(yī)線管(guǎn)理人員和工人堅守崗(gǎng)位,春節期(qī)間完成產值2億多元;主要經濟指標穩(wěn)中有進(jìn),為節後浙建集(jí)團各項工作開好(hǎo)局、起好步打下了堅實(shí)的基礎。 陶關鋒強調,浙建集團要全(quán)麵貫徹落實全省新春(chūn)第一會精(jīng)神(shén),主要做好三個方麵工作。一要全力拚項目,跑出高質量發展加(jiā)速度。堅持“以項目看發展論英雄”,圍繞重點抓好(hǎo)指標攻堅,完善指標月度通報晾曬機製,動態管理、爭先進位,以“開門紅”引領“全年勝”;迅速行(háng)動抓好(hǎo)項目經營,建立二級單(dān)位主(zhǔ)要負責人工作例會機製,推動二級單位主要負責人統籌(chóu)抓好項目經營、項目承接、項目管理,營造比學趕超(chāo)氛圍;有力有序抓好複工複產,做好各項準備(bèi)工作,確保所有續建(jiàn)項目元宵節前100%複工。二要堅定抓創新,激發轉型升級新(xīn)動能。緊盯重點項目抓創新促轉型,落(luò)實(shí)落(luò)細《加(jiā)快創新浙建建設 因地製宜發展新質生產(chǎn)力》工作(zuò)方(fāng)案和具體行動計劃;完善工作載體抓(zhuā)創新促轉型,加快分解年度重點工作任務,加快研究製(zhì)定新一年的十大專項行動工作方案,指標化、項目化、清單化推進重點任務和專項行動(dòng)。三要(yào)持續正作風,擦亮浙建鐵軍金名片。弘揚(yáng)“六幹”精(jīng)神抓落實,深刻對(duì)照王浩書記提出的“六幹(gàn)”要求,以等不住、拖不得的心態,對待每(měi)一項(xiàng)工(gōng)作,確保都(dōu)能在基層落地生根、開花結果;推進領導蹲點項目(mù)“三服務(wù)”,兩級領導班子要(yào)帶(dài)頭服務項目建設紓困解(jiě)難(nán),通過集中蹲點調研與常態化走訪聯係相結合、政策宣講解讀與常態(tài)化問(wèn)需問計基層相結合(hé)、調(diào)研成果(guǒ)匯總與(yǔ)常態化交辦落實相結(jié)合,在服務項目(mù)建設、服(fú)務項目精治、服務項目員工“三服務”上做(zuò)好(hǎo)示範引領。增強創優(yōu)爭先的自覺,要有爭(zhēng)先恐後、不甘人後(hòu)的銳氣,錨定高質量發(fā)展目標,用(yòng)實績說話、用數據比拚,勇爭第一、勇爭一流。持續(xù)營(yíng)造清朗(lǎng)正氣之(zhī)風,持之以恒抓“勤(qín)廉並重(chóng)”,堅(jiān)持實績實(shí)幹實踐用人導向,結合運用(yòng)“精氣神體(tǐ)檢”結果,讓躺平式幹部躺不(bú)住、混日子的沒市(shì)場,用好浙建(jiàn)集團“容錯免責”製度,為敢拚敢闖、擔當作為的幹部撐腰鼓勁。 |
|||