7月30日下午，浙建集團黨委（wěi）舉辦第四期“浙（zhè）建智庫”報告會，邀請浙商發展（zhǎn）研究院院長王永昌作題為《學習（xí）二（èr）十屆三中全會精神  努（nǔ）力提高（gāo）企業核心競（jìng）爭力（lì）》的專題報告。浙建集團黨委書記、董（dǒng）事長陶關鋒主持報（bào）告會，浙建集團黨（dǎng）委理論學習中心組成員出席。

王院長曾在中央政策研（yán）究室、省委政策研究室、省委（wěi）宣（xuān）傳部、杭州（zhōu）江幹區委、杭州市委（wěi）、紹興市政府任職，曾擔（dān）任紹（shào）興市委書記、省政協副主席和（hé）省人大常委會副主任，有著非常豐富的（de）領（lǐng）導、管理經驗和研究、治學成果，對宏觀經濟和國企發展運行非（fēi）常熟悉。

報（bào）告內容圍繞黨的二十屆三中全會對國企（qǐ）改（gǎi）革發展新要求，就今後（hòu）一個時期國資國企深化改革的方位與重點作（zuò）了深入講解，就如何打造更有（yǒu）核心競爭力（lì）的企業，從八（bā）個方麵作（zuò）了深入闡述和分享。報告內（nèi）容視野宏大、內涵豐富、思考（kǎo）深刻，既有對浙江經濟社會發展、特別是國企改（gǎi）革發展的解讀（dú），又有對現代企業、浙商群（qún）體成長發展蝶（dié）變的思考，還有對企業文化精神（shén）內涵的講解，對（duì）浙建集（jí）團“1510”高質量發展（zhǎn）主線予以高度評價。通過報告會，將對浙（zhè）建集團下一步如何更好（hǎo）地（dì）謀篇布局、發展（zhǎn）企（qǐ）業，更好（hǎo）地改（gǎi）革創新、培育文化，提高核心競爭（zhēng）力，推進企（qǐ）業高質量發展起到指導作用（yòng）。

陶關鋒強調，要以黨的（de）二十屆（jiè）三（sān）中全會精神為指導，進一步解放思想、抬頭看路、對標（biāo）一流，落實（shí）好下半年工作。一是要以創新為牽引，識變、應變（biàn）、求變（biàn），處理好“守正”與“創新（xīn）”的關係。要因時而變、順勢而變，更要準確識變、科學應變、主動求變，打破傳統的慣性思維模式和經營方式，用現（xiàn）代企業管理理念來治（zhì）理（lǐ）企業。二是要以提高核心競爭力為導向，實績、實效、實幹（gàn），處理好“規模（mó）”與“效益”的關（guān）係。要（yào）突出建築業主（zhǔ）業，注重提高經濟效益和社會效益。三（sān）是要以爭當高質量發（fā）展排頭兵為目標，立標（biāo）、學標、達標，處理好“當前”與“長遠”的關係。要錨定“行業前三，至少第三”目標，爭當標杆，對標學標。要完善階段性量化（huà）目標舉措，明確當下怎麽做、近期怎麽做、今後怎麽做，助推企業實（shí）現高質量發展。

二級單位領導班子成（chéng）員，總部全體管理人員，部（bù）分二級單位中層等參加報告（gào）會。