集團要聞
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真“槍”實幹爭高下，火花四（sì）濺現本領--青年技能文化節（jiē）焊工技能比武大賽2011-08-11下載文件：暫時沒有下載文件
隨著一聲哨響，浙江建機（jī）廠房內傳（chuán）來陣陣電焊（hàn）聲，亮閃閃（shǎn）的火光此起（qǐ）彼伏，焊工們專心致誌地埋首於試件焊製，時而凝（níng）眉思索，時而拋光打磨，時而俯身電焊，逐漸將兩個圓形管子對接固定焊成一個完美的（de）整體。近日，浙江省建（jiàn）設機械（xiè）集團焊接比武大賽在蕭山（shān）生產基地舉辦，由（yóu）此拉開了（le）青年文化技能節的序幕。本（běn）次比（bǐ）武吸引了來自起重機械公司、攪拌（bàn）機（jī）械公司、設備租（zū）賃公司、工（gōng）程機械公司等子公司60多名員工參加，在所規定的90分鍾時間中，他們需完成V型坡口平板對接和管子對接（jiē）固定焊兩個項目的比賽。
全國學習型（xíng）優秀（xiù）班組鉚焊工段（duàn）焊二組組長（zhǎng）丁（dīng）小平作為本次比賽的評委之一，對焊接好的試件還是比（bǐ）較滿意的，“與往年相比，這次（cì）參（cān）加的年輕焊工較多，他們借助這樣的比賽，在賽前主動詢問，主動學習，這比焊出一個出色的焊件更令人欣慰。” 最（zuì）終，焊接比武（wǔ）大賽的第一名還是被有著18年焊接經驗的呂江奪得，麵對這個榮譽，呂江顯得（dé）非常謙虛，“主要是因為臨場發揮得（dé）較好，比賽前夕，我去金加（jiā）工處借來廢料，自己練了下，其（qí）實隻要有興趣，肯（kěn）下功夫學習（xí），每個人都能焊出好水平。”大賽將獎勵一等獎現金1000元。 浙江建機積極（jí）適應後金融危機時期的市場挑（tiāo）戰，從操作技能（néng）、執行能力（lì）、知識結構、創新意識（shí）和工作理念等方（fāng）麵全（quán）方位地（dì）提高職工（gōng）隊伍整（zhěng）體素（sù）質，全力打造知識型、技能型、創新型職工隊伍，為企業健康平穩較快發展提供人力支（zhī）撐。同時堅（jiān）持以人為本的理念，事業激勵、情感激勵和薪酬激勵相配套，多方麵地滿足職工的利益（yì）訴求，營造了“企業職工共同成長”的良好（hǎo）和諧氛圍。2010年職工收入增長兩（liǎng）成多，一（yī）線職工月收入最高達到了8000餘（yú）元。公司關心職工，職工回饋（kuì）公司（sī），上下形成了良好的互動關係。2010年最高（gāo）月產（chǎn）超過（guò）了2005年的年產量，產量與2009年相比（bǐ）增長237%。
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