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集團要聞

破格取才!集團21名一線職工被直接認(rèn)定為高技能人才

2020-10-22黨委組織(人力資源)部 孫小霞浙(zhè)江建(jiàn)機下載文件:暫時沒有下載文件
 
近日,蕭(xiāo)山區高技能人(rén)才(cái)直接認定評審工(gōng)作(zuò)落下帷幕,集團申報的21名(míng)一線職工全部通過蕭(xiāo)山區人力資源和社會保障局的認定評審,跳(tiào)級獲證,直接晉升為高級工,涉及焊工、鉗工、車工(gōng)等多個工種。
高技能人才直接認定是人(rén)才多元化評價體係的重要組成部分,打破了唯學曆唯資曆的評價標準,更加側重考察技能人才的業績和貢獻,對集團高技能人才(cái)隊伍建設有積極(jí)作用。
此次認定主要通過員(yuán)工自薦,集團梳理並核實業績(jì)後推薦申報,讓確有絕招絕活、業(yè)績突出的技能人才脫(tuō)穎而出,既降低了企業人才培訓成本,減少了資格鑒(jiàn)定費用,又為技能人才爭取到相關人才政策補助。高技能直接認定後,職工將享受政府一次性技能提升補(bǔ)貼。
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下(xià)一頁集團(tuán)印發《浙江建機集團合理化建議實施辦法(試行)》,推(tuī)動合理化(huà)建議規範化常態化開展
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