專題黨課教育由集團黨（dǎng）委書記、董事長許惠銘主講，於6月16日召開，在杭黨（dǎng）員共（gòng）60餘人參加會議，拉開“三嚴三實”專題教育序幕。黨課上，他結合自身所學所（suǒ）思與企業實際，深（shēn）刻闡述“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義。要求（qiú）廣大（dà）黨員幹部在政治新常態下（xià），以 “三嚴三實” 學習為契機，從拓展戰略思維，調整產品結構，改善營銷方式，加大內部管控幾方麵入手，積極找點子、想辦法、提措施，推動解決（jué）企業麵臨的問題（tí）、困境。
   3次專題（tí）學習研討會（huì）分（fèn）別於9月12日、11月12日、12月15日（rì）召開，研討會結合企業（yè）發展問題和作風建設兩個主題開展研討，定義為“雙（shuāng）主題”。
    企業發展問題研討方麵，為保證研討會的（de）討論（lùn）效果，在“三嚴三實”專（zhuān）題教育（yù）開展初期，集團黨委專門製定《浙江建機集團（tuán）領導人員“三嚴三實”教育學習交（jiāo）流時間（jiān）表》，明確政治經濟新常態下，市場開拓、產品營銷，技術進步、產品研發，生產流（liú）程、現場管（guǎn）理，資金管理、風險防範，職（zhí）工隊伍建設、和諧建設5方麵發展問題課題，由班子成員各自領題、開展（zhǎn）調研，剖析麵臨的（de）挑戰，分析原因，提出應對措施，最（zuì）後形成報告、做好匯報準備。現5個重點（diǎn）課題討論均已完成，會議討論形成的各項應對措施，已逐步布置（zhì）落實。
    作風建設（shè）研討方麵，集團黨委在會議前一（yī）周下發相關學習資料，明確討論主題，讓與會人員學習在前（qián）、思考在前，並選取1至2個重點材料（liào）在會上集中學習（xí），以保證（zhèng）學習質量，提高學習效果。已開展律己用權、修身做人、謀事要（yào）實三個主題的作風（fēng）建設專題研討。集團黨委還將黨章再學習及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國（guó）共（gòng）產黨紀律處分條例》的學習，擴（kuò）大範圍至全體黨員，要求黨員認真（zhēn）學習，撰寫心得。
   同時，根據浙建集團《關於在（zài）“三嚴三實”專（zhuān）題教育中開（kāi）展“三幫一提”專項活動的通知》要求（qiú），集團黨委專門製（zhì）訂《浙江建（jiàn）機在“三嚴三實”專題教育中開展“三幫一提（tí）”專項活動的安排》，明確包（bāo）括（kuò）春節前走訪困難員工、離退休老幹部（bù），班子成員基層聯係點溝通調研等6項重點工作，與（yǔ）《浙江建機領導班子2015年基層聯係點（diǎn）、結對員工安排（pái）一覽（lǎn）表》一並（bìng）發放（fàng）給班子成（chéng）員。
    之後，按照浙建集團的統一部署（shǔ）安排，集團將擇期（qī）召開“三嚴（yán）三實（shí）”專題民（mín）主生活會。集團（tuán）將落實浙建集團（tuán）相關工作要（yào）求，精心組（zǔ）織、主動作為，結合（hé）實際做好會議準備。對征求意見、談心談話（huà）、撰寫提綱、開展批評、整（zhěng）改落實等各（gè）環節工作，步步落實到位（wèi），並及時做好會議相關信息通報。